Novo Hamburgo tem maior saldo de empregos em 14 anos

Publicada em 29/06/2010 - Atualizada em 17/10/2024
Os números de ofertas de emprego em Novo Hamburgo não param de crescer. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), certificados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que Novo Hamburgo, em 2010, já tem mais 4.415 trabalhadores com carteira assinada. Este é o maior saldo de empregos em 14 anos. Além disso, o Município tem ainda o maior saldo de empregos entre as cidades do Vale do Sinos. Os dados referem-se aos meses de janeiro até maio. Neste mesmo período do ano passado, os números divulgados pelo CAGED foram negativos, apontando menos 174 empregos. Somente no mês de maio foram criados 582 novos postos de trabalho. A indústria foi o setor que mais empregou, 302 postos, seguida pelo comércio com 111, setor de serviços, 88, e por fim a construção civil com 83 postos.

E não são apenas os números que comprovam a aumento de empregos na cidade. O microempresário Edemar José da Costa, 40 anos, viu a produção de seu atelier de costura aumentar e precisou chamar mais pessoas para trabalhar. “No mês passado foram muitos pedidos e precisei contratar pessoal. Para agilizar a contratação precisei anunciar as vagas em uma rádio local, para não perder o serviço”, revela. Ele credita o aquecimento do setor calçadista às políticas públicas, principalmente a taxação aos produtos chineses. Há seis meses, o governo cobra uma sobretaxa de R$ 22,13 (US$ 12,47) por par de calçados importado da China. Em março, o prefeito Tarcísio Zimmermann esteve em Brasília liderando uma comitiva nas negociações para que a taxação sobre o calçado e os produtos chineses fosse mantida. Tarcísio argumenta que esse cenário de prosperidade está sendo desenhado graças ao crescimento do Brasil. “Junto com este crescimento temos uma melhor distribuição de renda e nosso povo pode comprar mais. Para as empresas de calçado, também foi fundamental a cobrança de taxas para o calçado chinês”.

Prefeitura faz a sua parte

A Prefeitura de Novo Hamburgo também incentiva a geração de emprego com políticas públicas que favorecem as empresas e os pequenos empreendedores. “O governo faz sua parte criando a Lei Geral da Micro e Pequena empresa, oferecendo cursos de qualificação profissional e apoiando nossas pequenas empresas na participação em feiras do calçado. Já levamos empresas para a Couromoda, a SICC e agora levaremos empresas para a Francal”, descreve Tarcísio.

Essas iniciativas proporcionaram a oportunidade de potencializar os negócios pela exposição dos produtos nos eventos. Outra ação é o programa Microempreendedor Individual (MEI), uma nova categoria de empresa que garante benefícios previdenciários, inclusive para quem trabalha na informalidade. O diferencial do programa é a facilidade de legalização dos microempreendedores, que é feita gratuitamente, assim como a primeira declaração anual de imposto de renda. Ele possibilita a comprovação de renda e a participação desses trabalhadores em licitações públicas.

Agência Municipal de Empregos oferece 700 vagas

Para facilitar a busca de vagas no mercado de trabalho, a Prefeitura de Novo Hamburgo disponibiliza os serviços da Agência Municipal de Empregos (AME). A agência faz parte da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia, Trabalho e Turismo (SEDETUR) e desenvolve o trabalho de encaminhamentos das vagas abertas, além de fazer o cadastro dos currículos que chegam à agência. No local há um telecentro, onde é possível encaminhar currículos pela Internet, ou até mesmo imprimir cópias para levar até as empresas.

Para consultar vagas e deixar currículos, os interessados devem ir até a AME (Rua David Canabarro, 20, 2° andar, Centro) das 8 às 17 horas. E para solicitar encaminhamentos para as vagas, basta comparecer no local, das 8 às 14 horas. Já as empresas que desejam cadastrar vagas, podem passar as informações pelo telefone (51) 3524-4872, encaminhá-las para o e-mail ame.nh@novohamburgo.rs.gov.br ou ir até o local e cadastrar a vaga. A agência também disponibiliza às empresas um espaço para as entrevistas e seleções de candidatos.